Formation interne

Mettre en œuvre un dispositif de formation interne permet de valoriser les compétences des collaborateurs tout en garantissant la transmission de savoir-faire spécifiques à l’entreprise.

 

Nous vous accompagnons pour organiser la transmission de ces savoir-faire :

  • Repérage des compétences à transmettre
  • Identification des formateurs internes ou des tuteurs potentiels
  • Accompagnement pédagogique des formateurs ou tuteurs identifiés
  • Evaluation du dispositif mis en place
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